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下面附上一則新聞讓大家了解時事
大王旅外／王柏融的挑戰 招牌綠色球棒無法使用
日本火腿隊昨天在札幌巨蛋迎接台灣新洋砲王柏融加盟，他不但獲得栗山英樹監督高度讚賞，自己也對於要挑戰日職的世界感到開心，尤其是火腿對他評價極高，也以3年約4億日圓的年薪綁住他。
不過王柏融過去在中職的招牌愛用球棒是綠色的，這點在日職棒球規則來說，可能無法使用，王柏融說：「這是我的賢拜給的棒子，越用越上手，不過我自己也有挑戰的精神，希望能夠超越自我。」
事實上面對日職投手平均球速較快的狀況，王柏融的確也要花一些時間熟悉，況且之前面對則本昂大開轟，他也是用不同顏色的球棒擊出，應該對他來說不會有所影響。
▲Lamigo桃猿王柏融。（圖／記者葉政勳攝 , 2018.10.02）
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佛系工廠！員工「想上班再來」 廠長：想休假就走免報備
不少公司上下班都使用「打卡制」，但日本大阪某間海鮮加工廠，不僅實施不打卡的責任制，還讓員工自由調整上班時間，甚至連休假也不用事先與主管報備，而且在上班時，員工還可以「只做自己想做的工作」，但看似相當鬆散的「佛系」管理方式，卻意外提高了員工的工作效率，以及工廠的整體生產力。
綜合日媒報導，這間位於大阪的海鮮加工廠曾在311海嘯中全毀，重建後負責人決定改採取「自由模式」，讓員工想上班就能上班，若要休假也不用特別跟主管報備，更重要的是，員工能選擇自己喜歡的工作內容，例如解凍蝦子、秤重、去殼、裝袋、真空封裝等，「想做什麼工作就做什麼」。
報導指出，該工廠目前有3名正職員工和16名兼職工，其中不少員工是家庭主婦，1名員工就表示「像小孩突然生病的時候，不用通知公司就能自行休假，真的幫助很大」；此外，自從採取此政策後，5年來僅1次全體員工都未到班，不過因為平時員工工作效率佳，庫存是齊全的狀態，因此關閉1天不會影響公司營運。
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